Pisa, 19 febbraio 2016, presidio unitario.

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1) Documentazione (sito esterno)
OO.SS., 19 febbraio 2016, Evento
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FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS-Confsal, GILDA-Unams, Cobas

Il personale ATA da troppo tempo aspetta soluzioni e risposte alle questioni che lo riguardano,  completamente ignorato dalla legge 107/2015 e interessato da provvedimenti fortemente lesivi della dignità del lavoro e delle funzioni contenuti nella varie leggi finanziarie.

Per questa ragione, le Organizzazioni Sindacali Provinciali FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS-Confsal, GILDA-Unams e Cobas hanno organizzato un

presidio unitario
davanti al provveditorato di Pisa
in via Pascoli, 8
19 febbraio 2016
dalle ore 15.00 alle ore 17.00
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Le nostre rivendicazioni

  • le 3.000 posizioni economiche, che dovevano essere ripristinate entro la fine dell’anno, non sono state ancora pagate
  • gli emendamenti per il reintegrazione dei tagli di organico e per l’abolizione delle restrizioni alle supplenze non sono stati accolti
  • l’intervento del Miur, per via amministrativa col Mef almeno per quanto riguarda il conferimento delle supplenze lunghe, a tutt’oggi non c’è stato
  • la revisione dei criteri per la determinazione dell’organico del personale Ata, così come l’introduzione in via sperimentale del profilo tecnico nelle scuole del primo ciclo, non sono stati avviati
  • la richiesta per l’ottenimento delle risorse per i concorsi di DSGA, ritenuta una criticità da superare soprattutto nelle regioni dove non c’è esubero, non risulta sia stata avanzata
  • lo sblocco per le immissioni in ruolo sul turn over, che abbiamo chiesto da dicembre, non è stato raggiunto;
  • l’atto di indirizzo per il pagamento dell’indennità di reggenza ai DSGA su due scuole per l’anno passato e per quest’anno non è stato emanato
  • la convocazione periodica del tavolo tecnico sulla semplificazione per risolvere le disfunzionalità del sistema centrale e l’interpretazione delle norme contrattuali sembra essersi arenata nel porto delle nebbie burocratiche.

A distanza di tre mesi quelle richieste non hanno trovato alcuna soddisfacente risposta. Nel frattempo il personale ATA è stato lasciato da solo da parte dell’Amministrazione e sempre più a ranghi ridotti a far fronte al continuo aumento dei ritmi e dei carichi di lavoro!

E’ nostra intenzione continuare la mobilitazione per tutte le questioni aperte e, se non ci saranno risposte soddisfacenti, che diano in modo concreto riconoscimento e valore al lavoro ATA, assieme alla rivendicazione del rinnovo contrattuale, la porteremo dentro e fuori le scuole, prevedendo più incisive azioni di lotta.


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Estratto

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UIL Scuola LU MS PI
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Ultimo aggiornamento (Venerdì 19 Febbraio 2016 00:00)