1) Documentazione (sito esterno)
Fonte: INPS e ITAL
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BUONUSCITA E PENSIONE
I tempi di riscossione per il personale della scuola in pensione

Sono diversi a seconda delle modalità di pensionamento o dimissione.

A) REQUISITI MATURATI ENTRO IL 31.12.2011:
6 MESI
(L’INPS ha un ulteriore comporto di 90 giorni senza dover pagare gli interessi).
Pagamento in unica soluzione.

B) REQUISITI MATURATI DOPO IL 31.12.2011:

B1) CESSAZIONI DOPO IL 2013 MA CON REQUISITI MATURATI ENTRO IL 2013
Pensionamenti di vecchiaia e cessazioni d’ufficio: 6 mesi
(INPS ha un ulteriore comporto di 90 giorni senza dover pagare gli interessi).
B2) CESSAZIONI E REQUISITI MATURATI DOPO IL 2013
Pensionamenti di vecchiaia e cessazioni d’ufficio: 12 mesi
(INPS ha un ulteriore comporto di 90 giorni senza dover pagare gli interessi).
Pensione anticipata: 24 mesi
(INPS ha un ulteriore comporto di 90 giorni senza dover pagare gli interessi)
Dimissioni utilizzando l’opzione contributiva: 24 mesi
(INPS ha un ulteriore comporto di 90 giorni senza dover pagare gli interessi)
Decesso e cessazione per inabilità fisica: entro 15 giorni
(INPS ha un ulteriore comporto di 90 giorni senza dover pagare gli interessi).

La buonuscita viene versata:
per un dovuto fino a 50.000,00 euro lorde > una rata.
per un importo fra i 50.001,00 euro lorde fino a 100.000,00 euro lorde> due rate (1° versamento 50.000,00 euro, 2° versamento il rimanente).
per un dovuto oltre i 100.001,00 euro lorde> tre rate (1° versamento euro 50.000,00, 2° versamento 50.000,00, 3° versamento quanto resta).

La seconda rata viene pagata dopo 12 mesi dal pagamento della prima; la terza rata dopo 12 mesi dal pagamento della seconda.


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RS

Fonte dei dati, informazioni, procedure e documenti sono reperibili presso i siti web/portali, esterni, ai link»

INPS
www.inps.it

ITAL, il sito
http://www.italuil.it/

ITAL, le sedi
http://www.italuil.it/


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Link/siti
esterni
non collegati

RS > Il materiale è raccolto come documentazione. Il testo non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale, che prevale in casi di discordanza. La documentazione raccolta non è e non deve essere letta come consulenza specialistica e/o legale. Si consiglia sempre di consultare direttamente l’ente/gli enti citati, un sindacato/patronato/CAAF o uno specialista qualificato/professionista abilitato per un parere, una consulenza o assistenza. Vi possono essere limiti/condizioni alla partecipazione. Negli indirizzi mail sostituire [at] con @. Le evidenziature potrebbero non essere originali.


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N.d.R.

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Ultimo aggiornamento (Domenica 22 Gennaio 2017 13:21)