UIL Scuola
20-10-2017

PRONTO L’ATTO DI INDIRIZZO
Uil: bene. Le scelte si faranno durante il negoziato
Turi: serve sforzo aggiuntivo per risorse da destinare a tutto il personale

L’atto di indirizzo licenziato ieri consente all’Aran di convocare i sindacati per il rinnovo del contratto di lavoro del personale della scuola. Un atto che, sia nella struttura che nel merito, rappresenta una buona base che può e deve condurre alla sottoscrizione di un contratto bloccato ormai da troppo tempo.

Da una prima analisi, l’atto si presenta a ‘maglie larghe’, così come avevamo auspicato: le scelte si faranno al tavolo contrattuale – commenta il segretario generale della Uil Scuola, Pino Turi.

Dovrà essere un contratto vero – mette in chiaro Turi.  Dovrà riportare dignità ai lavoratori, ripristinare ruolo e funzione della contrattazione, sia a livello nazionale che di singola scuola, valorizzare il ruolo delle Rsu che rappresentano un presidio di libertà e partecipazione democratica, fondamento di una scuola che è funzione fondamentale dello Stato.

Si tratta di un documento che porta in sé un lungo e meditato lavoro politico, iniziato con il confronto sindacale, con la ministra Fedeli a cui va dato atto, fin da giugno scorso, di aver creato le premesse per un rinnovo del contratto che rimetta nell’alveo della specificità di settore il sistema e riconsegni al personale il ruolo di protagonismo che gli spetta.

E’ stato un lavoro lungo – aggiunge Turi - che ha nell’accordo del 30 novembre l’elemento di discontinuità politica sul lavoro pubblico. Intesa tanto più importante nella scuola che ha rischiato un pericoloso effetto di burocratizzazione e di omologazione al lavoro amministrativo.

Lo strumento contrattuale può modificare le scelte di leggi sbagliate ed adattare con la necessaria flessibilità diritti e doveri del personale, sulla base delle specificità della funzione educativa che dirigenti, docenti, personale ATA, sono chiamati a svolgere.

Aver richiamato i principi di libertà di insegnamento, la necessità di declinare anche il profilo della dirigenza scolastica, di valorizzare la funzione docente, quella del personale educativo ed ATA, in termini di partecipazione e coinvolgimento – sottolinea Turi - ci sembra un buon viatico per affrontare il rinnovo contrattuale.

Resta ancora ora da implementare le risorse definite nell’accordo del 30 novembre con risorse aggiuntive che servono a realizzare le scelte contrattuali, attraverso la valorizzazione di tutte le figure professionali che sono chiamate a dare funzione e ruolo alla scuola dell’autonomia.

Siamo consci della ristrettezza delle risorse, tuttavia il Parlamento e le forze politiche, di governo e di opposizione – mette in evidenza Turi - nell’ambito dell’iter di approvazione della legge di Bilancio sono chiamate a valutare e sviluppare ogni sforzo in termini di finanziamenti aggiuntivi, per garantire equità e il superamento del gap retributivo che riguarda tutto il personale della scuola.

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N.d.R.

L’Atto di indirizzo per il rinnovo del contratto è stato trasmesso all’Aran: contrattazione subito e rinnovo entro fine anno

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