Organico e mobilità personale A.T.A. A.S. 2015/2016: seconda elaborazione e nuove tabelle, Pisa
Sabato 18 Luglio 2015 23:27 | 
Autore: UIL Scuola | 
1) Documentazione (sito esterno)
STP Pisa, 17 luglio 2015, N. 20967/1 »
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Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca AI DIRIGENTI SCOLASTICI LORO SEDI Oggetto: Organico e mobilità personale A.T.A. - A.S. 2015/2016. Si comunica che a seguito di una seconda elaborazione, sulla base delle nuove tabelle, dei dati di organico di diritto per l’a.s. 2015/2016, effettuata dal gestore del sistema su indicazione dell’ufficio V DGPER. del MIUR , si sono verificate, presso le istituzioni scolastiche, individuate dalla tabella allegata, ulteriori situazioni di soprannumerarietà, relative al personale collaboratore scolastico. Le ulteriori situazioni si soprannumerarietà, rispetto a quelle già definite per le quali erano già state presentate le relative domande, sono individuate dal segno + seguito dal numero delle posizioni da individuare. La S.V. pertanto dovrà darne immediata notifica al personale interessato, invitandoli a produrre la relativa domanda di mobilità, che dovrà pervenire a questo ufficio entro e non oltre entro le ore 10,00 del Lunedì prossimo 20 Luglio. Si ricorda, inoltre, che qualora la S.V. non avesse provveduto ad inviare le graduatorie d’istituto per l’individuazione dei soprannumerari, dovrà trasmetterle unitamente alle domande di mobilità in oggetto. Si fa presente, infine, che la determinazione dell’organico non è ancora definitiva, pertanto, qualora dovesse verificarsi una variazione tale da far riassorbire di situazioni soprannumerarietà, le relative domande prodotte dal personale interessato saranno annullate. IL DIRIGENTE |
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Istituzioni scolastiche
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RS > Il materiale presentato è reso a titolo informativo, il testo non riveste carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione ufficiale, che prevale in casi di discordanza; per altre informazioni o documentazione certa si consiglia di prendere visione dei documenti ufficiali e/o contattare l’amministrazione citata, un’organizzazione sindacale o uno specialista qualificato per un parere o una consulenza |
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