Immissioni in ruolo personale amministrativo, tecnico e ausiliario
Mercoledì 20 Agosto 2025 22:05 | 
Autore: RS | 
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La nota del MIM con le disposizioni. |
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m.pi.AOODGPER.REGISTRO UFFICIALE.U.0180375.07-08-2025 Ministero dell’Istruzione e del Merito Ai Direttori generali Uffici Scolastici Regionali OGGETTO: Decreto ministeriale 06 agosto 2025, n. 160 – Disposizioni concernenti le immissioni in ruolo del personale amministrativo, tecnico e ausiliario (A.T.A.) per l’anno scolastico 2025/2026 In riferimento a quanto in oggetto indicato, si trasmette in allegato il decreto ministeriale 06 agosto 2025, n. 160 unitamente alle tabelle annesse, con il quale è stata autorizzata l’assunzione, nei ruoli del personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle istituzioni scolastiche nazionali, di un contingente complessivo pari a 10.348 unità, di cui 824 funzionari (ex D.S.G.A). In relazione al contenuto del decreto in esame, inviato agli Organi di controllo, si richiama l’attenzione delle SS.LL., in particolare, su quanto segue. Con riferimento alla ripartizione regionale del contingente complessivamente individuato dal decreto, distinto in relazione ai profili professionali di appartenenza del personale da immettere in ruolo, si rinvia alle tabelle allegate, che costituiscono parte integrante del citato decreto. Nell'ambito del contingente complessivo, il numero delle assunzioni con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in ciascuna provincia viene determinato sulla base delle disponibilità di posti residui, dopo l'espletamento delle procedure di mobilità del personale A.T.A., per l'anno scolastico 2025/2026, salvaguardando, prioritariamente, le assunzioni sulle disponibilità uniche esistenti per ciascun profilo professionale nelle diverse province. Nel limite del contingente previsto, le assunzioni vengono effettuate sui posti vacanti e disponibili per l'intero anno scolastico, dopo le operazioni di utilizzazione e di assegnazione provvisoria in ambito provinciale. Si ricorda, inoltre, che ai sensi dell’articolo 2, comma 5, decreto ministeriale 28 luglio 2023 n. 150, si applicano le riserve di cui agli articoli 3 e 18 della legge 12 marzo 1999, n. 68, nonché quelle previste dagli articoli 678, comma 9, e 1014, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010 n. 66 e dall’articolo 1, comma 9 bis, del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, recante “Disposizioni urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle amministrazioni pubbliche”, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 giugno 2023, n. 74. Si applicano, altresì, le disposizioni della legge 23 novembre 1998, n. 407 e della legge 11 marzo 2011, n. 25. Allo scopo di agevolare lo svolgimento delle operazioni da ultimo menzionate, viene trasmesso, a mero titolo collaborativo, anche un prospetto riepilogativo del riparto provinciale del contingente autorizzato per l’a.s. 2025/2026, distinto in ragione del profilo professionale di appartenenza del personale. Si precisa che il menzionato prospetto provinciale * è puramente indicativo, e che eventuali difformità tra il numero delle disponibilità ivi indicate e quelle effettivamente sussistenti potrebbero derivare dalla circostanza per la quale anzidette diponibilità sono state conteggiate prima della chiusura delle operazioni di mobilità. Sarà pertanto cura dei Direttori Generali Regionali, tenuto conto delle specifiche ed effettive esigenze territoriali riscontrate, procedere ad un pi˘ confacente riparto del contingente provinciale, fornendo un puntuale riscontro in ordine agli esiti delle operazioni e delle procedure di competenza una volta espletate. Le assunzioni del contingente di cui al decreto ministeriale di cui trattasi hanno decorrenza giuridica dal 1∞ settembre 2025 e decorrenza economica dalla data di effettiva presa di servizio e saranno effettuate sui posti risultati vacanti e disponibili per l’intero anno scolastico. Al personale immesso in ruolo a decorrere dal 01.09.2025 è assegnata la sede definitiva nell’ anno scolastico 2026/2027 secondo la normativa vigente Immissioni in ruolo del personale da inquadrare nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione Relativamente al personale da inquadrare nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione (ex D.S.G.A.), per l’anno scolastico 2025/2026, è stato autorizzato un contingente complessivo pari a 560 unità certificate negli anni precedenti le quali, sommate alle 264 cessazioni nel profilo registrate e complessivamente autorizzate per l’a.s. 2025/2026, sono pari a 824 unità, da poter utilizzare nelle procedure assunzionali derivanti dalla procedura per la progressione nell’area dei funzionari e dell’elevate qualificazioni e dal concorso ordinario. Con riguardo a tali nomine, per l’anno scolastico 2025/2026, si invitano codesti Uffici, nel rispetto dei contingenti autorizzati, a tener conto delle graduatorie relative alla procedura valutativa di progressione di cui al decreto dipartimentale 17 luglio 2024, n. 1897 e alla procedura concorsuale ordinaria di cui al decreto dipartimentale 12 dicembre 2024, n. 3122, secondo il riparto meglio specificato all’Allegato 1 al decreto ministeriale. In particolare, la suddivisione delle facoltà assunzionali tra le due procedure Ë stata effettuata ripartendo al 50% il totale delle immissioni in ruolo per singola regione, con la precisazione che, nelle regioni in cui non è stato possibile assicurare il rispetto della menzionata distribuzione proporzionale per carenza di candidati vincitori della procedura valutativa di progressione, si è provveduto ad ampliare, in misura corrispettiva, il contingente destinato ai vincitori del concorso, così da coprire integralmente le facoltà assunzionali assentite. Occorre, altresì, precisare che, ai fini della individuazione degli aspiranti inseriti nelle graduatorie della procedura valutativa di progressione, conformemente al disposto dell’articolo 10, comma 3, del bando, sono da considerarsi vincitori anche tutti coloro che rientrano nei limiti dei contingenti riservati alla procedura di cui trattasi, laddove gli stessi non siano stati integralmente coperti a seguito di rinunce, depennamento o per ogni altra causa Nel procedere alle immissioni in ruolo nel profilo di funzionario, occorre dare priorità agli aspiranti inseriti nelle graduatorie di cui alla procedura valutativa di progressione e, a seguire, ai vincitori del concorso ordinario, nel rispetto dei riparti meglio specificati all’allegato 1 del decreto. Qualora il numero dei vincitori della procedura valutativa dovesse risultare insufficiente a garantire la copertura delle facoltà assunzionali ad essa destinate, il contingente dei posti residuati verrà assegnato alla procedura concorsuale ordinaria. Le facoltà assunzionali destinate al personale da inquadrare nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione sono effettuate sulla base dei contingenti ripartiti in relazione alle disponibilità rilevate e nei limiti dei posti vacanti nelle istituzioni scolastiche sulla base dei parametri di cui al decreto interministeriale n. 127 del 30 giugno 2023 e con esclusione delle scuole di cui all'articolo 1, commi 83-sexies e seguenti, della legge 13 luglio 2015, n. 107, così come modificata dal decreto-legge 31 dicembre 2024, n. 208, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 febbraio 2025, n. 20 (2,99%). Conseguentemente, non è possibile effettuare nomine in ruolo sulle istituzioni scolastiche rientranti nel suddetto contingente del 2,99%. Si rappresenta, inoltre, che le predette facoltà sono esercitabili esclusivamente per lo stesso profilo professionale e non possono essere oggetto di compensazione a valere sui restanti profili professionali del personale A.T.A. Immissioni in ruolo dei restanti profili del personale A.T.A. Per quanto concerne i restanti profili professionali, le assunzioni sono effettuate, secondo i riparti di cui agli allegati 2 e 3 al decreto, sulla base delle graduatorie provinciali permanenti valide per l'anno scolastico 2025/2026 aggiornate a seguito dell'espletamento dei concorsi per soli titoli di cui all'O.M. 23 febbraio 2009, n. 21. Circa le eventuali operazioni di compensazione tra le unità assegnate ai vari profili professionali del ruolo A.T.A occorre precisare quanto segue. Nei limiti del contingente totale di personale A.T.A. autorizzato per l’a.s. 2025/2026, le operazioni di compensazione tra i profili professionali, ad eccezione del profilo di funzionario, sono consentite, con apposita decretazione, esclusivamente nel caso in cui ciò non determini un aggravio dei saldi di finanza pubblica. Ciò premesso, è possibile effettuare tale operazione solo fra i profili professionali della medesima area professionale, nel caso in cui non possano essere disposte, nel profilo professionale interessato, tutte le assunzioni autorizzate per assenza di graduatorie concorsuali o per avvenuta copertura di tutte le disponibilità, subordinatamente alla sussistenza di posti che risultino vacanti e disponibili dopo le operazioni di utilizzazione e assegnazione provvisoria, nel profilo su cui viene effettuata la nomina ed evitando di ingenerare esubero. Ne deriva che gli Uffici Scolastici Regionali, ai fini di un’attenta gestione del contingente, potranno operare dette compensazioni, tenendo conto delle specificità territoriali, della capienza delle relative graduatorie provinciali, con l’obiettivo di utilizzare l’intero contingente assegnato, in presenza di posti liberi e vacanti, compresi i cd. profili professionali minori. Le facoltà assunzionali per il personale delle procedure selettive di cui all’articolo 58, commi 5ter e seguenti, del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, sono destinate esclusivamente a tale categoria di personale e sono destinate all’eventuale scorrimento delle graduatorie o alla trasformazione in full-time dei part-time eventualmente ancora presenti sul territorio di rispettiva competenza. Occorre, inoltre, evidenziare che, sulla base di quanto disposto dall’articolo 4, comma 81, della legge n. 183 del 12 novembre 2011, è preclusa l’immissione in ruolo di assistenti tecnici negli istituti di scuola secondaria di secondo grado ove sono presenti insegnanti tecnico-pratici soprannumerari. In relazione alle operazioni di immissione in ruolo del personale A.T.A. per l’anno scolastico 2025/2026, si rende altresì noto a codesti Uffici che le funzioni SIDI saranno rese disponibili nella giornata di oggi, 07 agosto 2025, a decorrere dalle ore 16:00. A tale fine, si rappresenta, quindi, che sono disponibili le funzioni telematiche per l’apertura dei turni e per la presentazione delle istanze per la scelta della sede da parte degli aspiranti utilmente collocatisi nelle graduatorie dei concorsi per soli titoli per i profili professionali del personale ATA dell’ex area A e B (ora Aree dei Collaboratori e degli Assistenti e degli Operatori per gli Addetti alle aziende agrarie), ai sensi dell’art. 554 del decreto legislativo n. 297/1994 e dell’O.M. 23.02.2009, n. 21, per l’a.s. 2025/2026.
Sono, altresì, rilasciate le funzioni per la registrazione dei dati di immissione in ruolo sul fascicolo del personale e per la gestione dello scorrimento delle graduatorie per ulteriori nomine; inoltre, a decorrere dall’anno scolastico 2025/2026, sono state implementate a sistema anche le funzioni relative alla rinuncia da parte degli aspiranti all’immissione in ruolo. Si rammenta che, nel caso in cui l’aspirante all’immissione in ruolo, proveniente dalle graduatorie 24 mesi, non presenti la domanda nei termini ad esso assegnati, lo stesso verrà trattato come assente con conseguente assegnazione d’ufficio della sede. Poiché le istanze potranno essere presentate dagli interessati esclusivamente in modalità telematica, attraverso l’applicazione “Istanze on Line (POLIS)”, gli Uffici sono invitati a prestare particolare attenzione alla fase di convocazione degli aventi titolo alle nomine, nello specifico adottando ogni soluzione ritenuta maggiormente idonea a consentire agli aspiranti, inclusi nei singoli turni, di avere adeguata notizia dell’apertura dei termini per proporre domanda, nonché ad assicurare, ove possibile e compatibilmente con le esigenze connesse al corretto avvio dell’anno scolastico, margini di flessibilità nella definizione dei vari turni di nomina. Si precisa che, all’apertura di ogni turno di convocazione, è stato predisposto l’invio della comunicazione di apertura turno, direttamente dal sistema informatico. Per garantire la massima trasparenza delle operazioni, si prega di dare opportuna pubblicità ai contingenti da assegnare alle assunzioni nonché adeguata informativa alle OO. SS. sulle operazioni. Si ringrazia per la consueta, fattiva, collaborazione. IL DIRETTORE GENERALE [* N.d.R.> Documentazione/ Link/ Indirizzi presenti nella nota MIM originale e/o disponibili sui siti segnalati **] ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ |
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Fonte dei dati, informazioni, procedure e documenti sono reperibili presso siti web/portali, esterni, ai link **» Ministero dell’Istruzione e del Merito |
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^Fonte» MIM» Dcm_07AgoLug2025=RS_2025-08-20» |
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» www.reporterscuola.it «
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Ultimo aggiornamento (Mercoledì 20 Agosto 2025 22:28)