Congedi e Permessi 2026: cosa cambia per il personale della scuola
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Legge di Bilancio 2026 con la sintesi nella scheda curata dalla UIL Scuola. |
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Federazione Legge di Bilancio 2026 Ampliamento delle tutele a sostegno della genitorialità introdotte dalla Legge di Bilancio 2026, permessi retribuiti per esami e cure mediche e congedi per gravi patologie previsti dalla legge 106/2025. Tutte le novità spiegate punto per punto nel nostro approfondimento *. Legge di Bilancio 2026 – Congedi parentali e malattia dei figli La Legge di Bilancio 2026 amplia le tutele a sostegno della genitorialità intervenendo sulla disciplina del congedo parentale e dei congedi per malattia dei figli, estendendo l’arco temporale di fruizione dei benefici. La novità La nuova disposizione modifica la disciplina prevista dal D.Lgs. 151/2001 (Testo Unico maternità e paternità) in materia di congedo parentale e di malattia dei figli. A decorrere dal 1° gennaio 2026:
Legge 18 luglio 2025, n. 106 La legge disciplina le nuove disposizioni in materia di conservazione del posto di lavoro, permessi retribuiti per esami e cure mediche e congedo fino a 24 mesi, in favore dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche. In particolare:
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Fonte dei dati, informazioni, procedure e documenti sono reperibili presso siti web/portali, esterni, ai link **» UIL SCUOLA RUA |
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^Fonte» UIL Scuola RUA» Cmn-Dcm_04Gen2026=RS_2026-01-05» |
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» www.reporterscuola.it «
Ultimo aggiornamento (Lunedì 05 Gennaio 2026 19:43)












