Nella scheda curata dalla UIL Scuola periodi spettanti e retribuzione.

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Federazione
UIL SCUOLA RUA

22 Gennaio 2025

Congedo parentale:
periodi spettanti e retribuzione

SCHEDA

Nel nostro approfondimento la normativa completa sul congedo parentale per il personale scolastico, sia a giorni interi che ad ore, alla luce della legge di bilancio per il 2025.

Il congedo parentale, a giorni interi o in ore, spetta a tutto il personale in servizio – docente, educativo e ATA – assunto sia a tempo indeterminato che determinato (compresa la “supplenza breve”) anche con rapporto di lavoro part-time/spezzone orario, senza distinzione e con uguali diritti. Per il personale a tempo determinato il diritto si esercita esclusivamente durante il periodo di nomina.

Si configura come un diritto potestativo costituito dal comportamento con cui il titolare realizza da solo l’interesse tutelato e a cui fa riscontro, nell’altra parte, una mera soggezione alle conseguenze della dichiarazione di volontà. Per cui, anche in presenza di esigenze di servizio, il dirigente scolastico non potrebbe negare o interrompere la fruizione da parte del dipendente del periodo di congedo richiesto.

Nella nostra scheda *:

  • i periodi spettanti ai genitori,
  • la relativa retribuzione (anche in previsione di quanto contenuto nella legge di bilancio del 2025),
  • una possibile regolamentazione del congedo parentale fruito ad ore
    e altre casistiche.

SCHEDA IN PDF *
[N.d.R.» PDF scaricabile> circa 290 KB]

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[* N.d.R.> Documentazione/ Link/ Indirizzi presenti nella nota UIL Scuola RUA originale e/o disponibili sui siti segnalati **]

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Da/ Fonte/ Titolare»
UIL Scuola RUA
Documentazione
22 gennaio 2025


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Estratto

Fonte dei dati, informazioni, procedure e documenti sono reperibili presso siti web/portali, esterni, ai link **»

UIL SCUOLA RUA
Federazione UIL SCUOLA RUA Nazionale
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^Fonte» UIL Scuola RUA» Dcm_22Gen2025=RS_2025-01-22»
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