Fascicolo digitale e registro elettronico: i cambiamenti
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Le proposte del MIM e quelle della UIL Scuola. |
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Federazione Fascicolo digitale Nell’ambito del piano della semplificazione si è svolta nella mattinata odierna – con la Direzione Generale per l’innovazione digitale, la semplificazione e la statistica del Dipartimento per le risorse, l’organizzazione e l’innovazione digitale del Ministero dell’Istruzione e del Merito – la seconda riunione del gruppo di lavoro sul fascicolo digitale e il registro elettronico. Durante l’incontro è stata presentata alle organizzazioni sindacali la nuova piattaforma per la consultazione del Fascicolo Digitale del Personale della scuola e la nuova funzionalità del registro elettronico. Nello specifico: Fascicolo Digitale: Dalle ore 13.00 di oggi 19 dicembre 2025, sul sito del MIM, è attiva la sezione relativa al Fascicolo Digitale del Personale della Scuola. Il personale potrà visualizzare tutte le informazioni contenute nel fascicolo personale che derivano dalla banca dati del SIDI in questa prima fase e fino al mese di marzo 2026 in modalità di “consultazione”. Saranno visualizzati tutti i servizi svolti dal personale ed i titoli presentati dal 2020 in avanti e utilizzati sia nelle domande relativi ai concorsi, alle GPS o domande di mobilità. Nella fase successiva, dal mese di marzo 2026, è prevista la possibilità di poter inserire nuove informazioni relative a titoli, certificazioni e servizi pregressi. La Uil Scuola, pur apprezzando la volontà dell’Amministrazione nel voler semplificare le procedure, ha espresso la propria preoccupazione in merito alla gestione di eventuali anomalie che si potrebbero riscontrare nei dati presenti che, in caso di errori, porterebbero ad un aumento di lavoro a carico delle segreterie a cui il personale interessato si rivolgerà per la correzione dei dati. Ha chiesto, inoltre, se è già attivo il collegamento alla banca dati nazionale del Ministero dell’Università, per la verifica dei titoli accademici e anche con gli altri enti per la verifica degli altri titoli compresi quelli informatici, per evitare che la segreteria debbano ricorrere ogni volta alla verifica delle autocertificazioni. L’amministrazione in merito al primo punto ha detto che valuterà di poter inserire un servizio di “segnalazione” direttamente da parte del personale per fare in modo che si possa procedere alla correzione dei dati presenti per evitare di caricare di ulteriore lavoro le segreterie. In merito al secondo punto è stato riferito che in questa fase non è stato ancora possibile collegarsi all’anagrafe ANIS/ANIST per il reperimento titoli dichiarati nelle autocertificazioni. Questa ulteriore funzionalità sarà inserita con l’implementazione del programma. Per quanto riguarda, invece, le certificazioni informatiche per il momento non è previsto ancora la verifica della loro validità. Registro Elettronico: Da questo mese è attiva l’interazione tra il SIDI ed i pacchetti locali per l’inserimento delle assenze per malattia, congedo parentale e maternità. Per queste tipologie di assenze non vi è l’esigenza di inserire due volte il dato nel registro in quanto dal pacchetto viene implementato direttamente il SIDI. Alla data odierna sono già oltre 3000 le assenze caricate nel registro. Nel corso del 2026 è prevista l’integrazione delle altre tipologie di assenza. Il Direttore D’Amico ha apprezzato il suggerimento della Uil Scuola riconoscendo che esso rappresenterà una ulteriore semplificazione del lavoro delle segreterie scolastiche. Condividi questo articolo * ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ |
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Fonte dei dati, informazioni, procedure e documenti sono reperibili presso siti web/portali, esterni, ai link **» UIL SCUOLA RUA |
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^Fonte» UIL Scuola RUA» Dcm_19Dic2025=RS_2025-12-22» |
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» www.reporterscuola.it «












