Gli argomenti trattati.

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Federazione
UIL SCUOLA RUA
02-03-2023

MOBILITÀ A.S. 2023/2024
Personale docente, educativo e ATA
Scheda tecnica

[Estratto]

PREMESSA

A seguito della nostra incalzante rivendicazione sindacale sostenuta nel corso delle trattative, prendiamo atto della volontà dell’Amministrazione di consentire ai docenti assunti in ruolo l’1/9/22 di presentare domanda per l’a.s. 2023/24 seppur con riserva. Tale apertura resta, per la Federazione UIL Scuola Rua, solo parziale, perché comunque subordinata ad un eventuale futuro intervento legislativo.

Abbiamo registrato, diversamente, una totale chiusura per i docenti che, al termine della mobilità dello scorso anno, hanno ottenuto una sede in provincia diversa da quella di titolarità a cui non sarà invece consentito di presentare domanda. Su questo punto esprimiamo netta contrarietà perché riteniamo che tutto il personale abbia uguali diritti e che l’accesso alla mobilità deve essere consentito senza limitazione alcuna.

Nel corso della trattativa abbiamo più volte proposto all’Amministrazione una soluzione per via contrattuale in grado di superare i limiti introdotti per via legislativa, sostenendo che attraverso la sottoscrizione di un contratto si possa modificare la legge secondo anche quanto previsto dal Testo Unico del pubblico impiego (D.lgs. 165/01 art. 2 comma 2).

Abbiamo anche più volte sottolineato che il tema della mobilità dei docenti è tuttora oggetto di trattativa all’ARAN: il rinnovo del Contratto di lavoro, per la parte giuridica, ha al centro la mobilità dei docenti proprio a seguito dell’impegno che lo stesso Ministro ha assunto all’atto della sottoscrizione della parte economica dello stesso Contratto.

Intervenire quindi con un atto unilaterale nel corso di una trattativa all’ARAN - proprio sul tema della mobilità - lo riteniamo non solo irrispettoso ma a limite delle buone ed efficienti relazioni sindacali. Ciò comunque non limiterà le nostre rivendicazioni nel corso della trattativa per consentire la mobilità a tutto il personale senza limite alcuno.

In conclusione, la Federazione UIL Scuola RUA, prendendo atto dell’indisponibilità da parte dei rappresentanti del Ministero a recepire le soluzioni proposte, e, in coerenza con la posizione assunta lo scorso anno scolastico, non ha sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo relativo alla mobilità del personale docente, educativo e ATA.

[N.d.R.: gli argomenti trattati nella scheda]

Tempistica

✓ Personale docente (modalità online): dal 6 al 21 marzo 2023
✓ Comunicazione al SIDI posti disponibili: 27 aprile 2023
✓ Comunicazione al SIDI domande di mobilità: 2 maggio 2023
✓ Pubblicazione movimenti: 24 maggio 2023

✓ Personale educativo (modalità online): dal 9 al 29 marzo 2023
✓ Comunicazione al SIDI posti disponibili e domande di mobilità: 3 maggio 2023
✓ Pubblicazione movimenti: 29 maggio 2023

✓ Personale ATA (modalità online): dal 17 marzo al 3 aprile 2023
✓ Comunicazione al SIDI posti disponibili e domande di mobilità: 11 maggio 2023
✓ Pubblicazione movimenti: 1° giugno 2023

Il personale scolastico destinatario di nomina giuridica a tempo indeterminato, successivamente al termine di presentazione delle domande di mobilità, può presentare domanda entro 5 giorni dalla nomina e, comunque, nel rispetto dei termini ultimi per la comunicazione al SIDI delle domande di mobilità. La richiesta di revoca della domanda può essere presentata sino a dieci giorni prima del termine ultimo per la comunicazione al SIDI delle domande di mobilità.

Chi può presentare domanda per l’a.s. 2023/24

Chi non può presentare domanda per l’a.s. 2023/24

1) Docenti assunti in ruolo l’1/9/2021 o in anni scolastici precedenti

2) Docenti neo-assunti in ruolo a partire dall’1/9/20224

Blocchi previsti per chi ottiene la mobilità

Assistenza al genitore disabile grave nei trasferimenti provinciali

COSA RIMANE INVARIATO

Le fasi

Aliquote

Preferenza

Sedi carcerarie scuola primaria

Quinquennio su posto di sostegno

Passaggi di cattedra e di ruolo

Passaggi di cattedra e di ruolo: cosa prevale

Cattedre orarie esterne scuola di I e II grado

Docenti senza sede o in esubero in provincia

Assegnazione dei docenti in plessi situati in comuni diversi

Punteggio del servizio pre-ruolo/altro ruolo

PERSONALE EDUCATIVO

DOCENTI DI RELIGIONE CATTOLICA

DSGA

DSGA neo immessi in ruolo

PERSONALE ATA

Numero domande che può presentare

Preferenze

Servizio pre-ruolo o svolto in altro ruolo

Assegnazione in sedi situate in comuni diversi

COLLABORATORI SCOLASTICI E ASSISTENTI AMMINISTRATIVI E TECNICI (PROCEDURE SELETTIVE ART. 58, COMMI 5 E SS. D.L N.69/2013; ART. 1 COMMI 619 E 622 L. 205/2017)

LE PRECEDENZE

Personale docente, educativo e ATA

Obbligatorietà/non obbligatorietà del codice sintetico “comune”

[* N.d.R.> Estratto dal documento originale> PDF, scaricabile e stampabile. > Documentazione/ Link/ Indirizzi presenti nella nota UIL SCUOLA RUA e/o disponibili sui siti segnalati *]

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Da/ Fonte/ Titolare»
UIL SCUOLA RUA
D0ocumentazione
2 marzo 2023

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Estratto

Fonte dei dati, informazioni, procedure e documenti sono reperibili presso siti web/portali, esterni, ai link **»

UIL SCUOLA RUA
Federazione UIL SCUOLA RUA Nazionale
Dove

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Link/siti
esterni non collegati

^Fonte» UIL SCUOLA RUA_Dcm_02MAR2023=RS_2023-03-02»
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< N.d.R.

Mobilità anno scolastico 2023: le date
Attenzione alle scadenze.

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Link/siti
interni