Personale docente e ATA in ruolo a.s. 2024/25: sottoscrizione contratto individuale
“… di lavoro a tempo indeterminato” |
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m_pi.AOODGPER.REGISTRO UFFICIALE.U.0130813.28-08-2024 Ministero dell’istruzione e del merito Ai Dirigenti responsabili OGGETTO: Personale docente e ATA immesso in ruolo per l’a.s. 2024/25 - Istruzioni operative per la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato. A seguito delle richieste di chiarimenti pervenute, si forniscono le seguenti indicazioni operative per la sottoscrizione dei contratti di assunzione dei docenti e del personale ATA da immettere in ruolo a decorrere dall’anno scolastico 2024/2025, in quanto individuati quali destinatari di contratto a tempo indeterminato ovvero a tempo determinato finalizzati al ruolo. In continuità con le indicazioni relative ai contratti a tempo determinato fornite con le note n. 5442 del 19 ottobre 1991, n. 2444 del 26 agosto 2002, n. 7494 del 19 luglio 2013 e n. 115135 del 25 luglio 2024 in relazione alla coincidenza della data inizio dell’anno scolastico con la giornata domenicale, la decorrenza da assegnare ai contratti stipulati entro il 31 agosto 2024 Ë quella del 1° settembre, data di inizio dell'anno scolastico 2024/2025; la circostanza che tale data coincida con la domenica – e quindi con la chiusura delle scuole e con la materiale impossibilità per il personale di assumere servizio – configura una causa di forza maggiore che non si ritiene possa incidere sulle posizioni giuridiche soggettive, previdenziali ed assistenziali. Con riferimento ai docenti che devono sottoscrivere il contratto a tempo indeterminato in quanto hanno superato l’anno di formazione e prova a seguito della nomina a tempo determinato nell’anno scolastico 2023/2024 sulla base della procedura ex art. 5, commi da 5 a 12, dl n. 44/2023, e che si trovano in assegnazione provvisoria ex art. 1, comma 4, dell’Intesa del 27 giugno 2024, il contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato Ë predisposto dall’istituto scolastico di titolarità del docente. Nell’ottica di una completa digitalizzazione e semplificazione del processo di sottoscrizione dei contratti del personale della scuola, Ë possibile utilizzare la piattaforma ministeriale di firma elettronica avanzata (FEA) denominata “Sigillo”. Per quanto attiene ai contratti del personale per supplenze brevi ed a tempo determinato la FEA, come previsto dalla nota AOODGSIS n. 3615 dell’1 settembre 2023, a cui si rimanda per i dettagli, Ë gi‡ stata integrata nelle funzioni di gestione giuridica e retributiva disponibili in SIDI, velocizzando e semplificando le fasi di caricamento dei documenti e di predisposizione degli stessi per la firma. Nel caso delle altre tipologie contrattuali è comunque possibile utilizzare le funzioni disponibili sotto la voce di menu “Firma Digitale->Sigillo Gestione-Firma Elettronica Avanzata”, attraverso i seguenti passi operativi:
La piattaforma consente il monitoraggio delle operazioni e la verifica dell’avvenuta sottoscrizione da parte di entrambi i contraenti. Ad ogni buon conto si ricorda che tutte le informazioni sul funzionamento del sistema di FEA sono disponibili nell’area “Documenti e Manuali” del SIDI, all’indirizzo https://sidi.pubblica.istruzione.it/sidi-web/dettaglio-documento/sigillo-gestione (*), accompagnate da alcuni video tutorial esplicativi delle principali funzionalità, nonché nella home page dell’applicazione stessa. Per eventuali necessità di assistenza è sempre possibile chiamare il numero verde del sistema informativo ... (*). IL DIRETTORE GENERALE [* N.d.R.> Documentazione/ Link/ Indirizzi presenti nella nota MIM originale e/o disponibili sui siti segnalati **] ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ ≈ |
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Fonte dei dati, informazioni, procedure e documenti sono reperibili presso siti web/portali, esterni, ai link **» Ministero dell’istruzione e del merito |
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^Fonte» MIM» Dcm_28Ago2024=RS_2024-08-30» |
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Documentazione correlata e/o richiamata»
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» www.reporterscuola.it «
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Ultimo aggiornamento (Venerdì 30 Agosto 2024 14:27)